Wichtige Punkte, die wir beim Übersetzen eines Arbeitszeugnisses beachten:
1. Genauigkeit und Vollständigkeit: Der Inhalt des Originalzeugnisses sollte korrekt und vollständig wiedergegeben werden. Jede Veränderung oder Weglassung kann zu Missverständnissen führen.
2. Branchen- und Landesspezifische Begriffe: In der Schweiz gibt es spezifische Begriffe und Formulierungen, die bei Arbeitszeugnissen verwendet werden. Diese sollten auch in der Übersetzung korrekt übertragen werden.
3. Ton und Stil: Arbeitszeugnisse in der Schweiz folgen oft einem formalen und professionellen Ton. Dies sollte sich auch in der Übersetzung widerspiegeln.
4. Rechtskonformität: Es ist wichtig, dass die Übersetzung den rechtlichen Anforderungen und Standards in der Schweiz entspricht.
5. Kulturelle Unterschiede: Berücksichtige kulturelle Unterschiede, insbesondere in Bezug auf die Beschreibung von Fähigkeiten und Leistungen. Manche Ausdrücke können in anderen Kulturen anders wahrgenommen werden.
6. Technische Fähigkeiten und Berufserfahrung: Spezielle technische Fähigkeiten und Berufserfahrung sollten klar und verständlich beschrieben werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ein korrekt übersetztes Arbeitszeugnis hilft Lehrabgängern, sich in ihrem beruflichen Werdegang erfolgreich zu präsentieren und erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt
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